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    市龍江集團(tuán)召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核暨黨風(fēng)廉政建設(shè)考核會議

    時間:2020年03月17日 信息來源:本站原創(chuàng) 點擊: 加入收藏 】【 字體:

    市龍江集團(tuán)召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核暨黨風(fēng)廉政建設(shè)考核    會議

    按照市委、市政府安排部署,3月17日上午,市委組織部、市政府國資委考核組對市龍江城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了考核。考核組組長、市政府國資委黨委委員、副主任鄒小兵出席會議并講話。會議由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理翟永鵬同志主持,集團(tuán)公司黨委委員、班子成員孫宏雷、張國華、王海清、鐘振乾,全體職工及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。

    市龍江集團(tuán)召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核暨黨風(fēng)廉政建設(shè)考核    會議

    鄒小兵同志對本次考核工作作出說明并提出明確要求,他強(qiáng)調(diào),一要深刻領(lǐng)會本次考核工作的新精神、新要求,全面考核政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、重點工作完成情況;二聯(lián)系實際、特色鮮明、客觀公正、全面系統(tǒng)地總結(jié)2019年工作;三本著對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)評價公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

    市龍江集團(tuán)召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核暨黨風(fēng)廉政建設(shè)考核    會議

    翟永鵬同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了2019年度工作總結(jié)及述責(zé)述廉報告。報告以“敢擔(dān)善為、務(wù)實苦干”為主線,一是2019年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項目建設(shè)、經(jīng)營管理、幫扶工作、自身建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行了客觀公正、準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)目偨Y(jié);二是從公司財務(wù)收支、經(jīng)營能力、人才儲備等方面對公司存在的困難和不足進(jìn)行了深刻剖析;三是以高質(zhì)量發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式為主線,以減虧增盈為目標(biāo),對公司2020年的工作進(jìn)行了安排部署。

    翟永鵬強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化思想引領(lǐng)、凝聚發(fā)展共識,樹好用人導(dǎo)向、激發(fā)隊伍活力,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升工作效能,落實“兩個責(zé)任”、筑牢廉政防線。按照全年“1234”總體工作思路(堅持“以經(jīng)濟(jì)效益為中心”,開展“管理提升年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”兩項活動,提升“可持續(xù)發(fā)展能力、綜合盈利能力、市場競爭能力”,突出“發(fā)展、改革、管理、落實”四個重點),堅定信心,攻堅克難,狠抓落實,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,腳踏實地做好各項工作。

    會上,全體參會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了民主測評。會后,考核組對公司干部職工進(jìn)行了個別談話。

     

     

    (撰稿人:黨政綜合辦公室 編輯:劉趙軒)

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